Stratagame
Strategic Partnership for Soft Skills Building through Gamification

Sonuçlar

Go to Gençlerin örgütsel becerilerini değerlendiren çevrim içi tanı testi.

Gençlerin örgütsel becerilerini değerlendiren çevrim içi tanı testi.

Go to Gençlerin önemli örgütsel becerilerini geliştiren etkileşimli çevrim içi oyun.

Gençlerin önemli örgütsel becerilerini geliştiren etkileşimli çevrim içi oyun.

Go to Teşhis testini ve daha geniş sınıf aktiviteleri içindeki örgütsel becerilerle ilgili bir çevrim içi oyunu dahil etmek için didaktik yöntemlerle ilgili elektronik rehberler.

Teşhis testini ve daha geniş sınıf aktiviteleri içindeki örgütsel becerilerle ilgili bir çevrim içi oyunu dahil etmek için didaktik yöntemlerle ilgili elektronik rehberler.

Proje Hakkında

Proje numarası: 2018-1-RO01-KA202-049112

AB şu anda bir paradoksla karşı karşıya: gençlik istihdamı% 16,1 düzeyinde iken, Avrupa genelinde yaklaşık 2 milyon doldurulamayan boş işyeri var. İşverenler, gençleri işe alırken en başta gençlerin işyerinde etkili olmalarını sağlamak için doğru tutum ve yetenek aradıklarını belirtti. Özellikle, 5 temel yeterlilik öngörülmektedir:
  • İşverenle iletişim / ağ kurma.
  • Uyarlanabilirlik / esneklik.
  • Yaratıcı düşünce.
  • Problem çözme.
  • Takım çalışması.
Bu beceri uyumsuzluğunun üstesinden gelmek için, bu örgütsel becerileri dahil etmek ve gençlerin işgücü piyasasına girişlerini daha iyi hazırlamak için daha iyi MEÖ hükümlerine ihtiyaç vardır. Bu nedenle STRATAGAME'ın temel amacı, MEÖ öğretmenlerine mesleki becerilerine örgütsel beceriler öğretimi ekleyebilmeleri için özel araçlar sağlamaktır.

PROJE ORTAKLARI

ASOCIATIA CENTRUL DE DEZVOLTARE ARAD

ARAD, Romania (coordinator)

Med.O.R.O. scarl

Catania, Italy

MARKEUT SKILLS SOCIEDAD LIMITADA

PICASSENT VALENCIA, Spain

Stowarzyszenie na rzecz innowacji i edukacji

Radom, Poland

Danmar Computers sp z o.o.

Rzeszow, Poland

MKV ULUSLARARASI DANISMANLIK EGITIMHIZMETLERI VE TICARET LIMITED SIRKETI

Ankara, Turkey

Valencia Innohub

Valencia, Spain

Güncel haberler